法律规定是签字、盖章，有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，经法定代表人授权的其他人签字也有效。合盖用人单位公章和合专用章具有一样的法律效力，通常规模大的用。用人单位和者签订的合上通常盖公章或盖合章，合盖公章和合章具有一样的法律效力，通常司有合专用章如何盖发票专用章，小公司没有合专用章，用公司公章代替本地法律顾。

合盖用人单位公章和合专用章具有一样的法律效力发票专用章能盖在收据上吗，通常规模大的用人单位有合专用章，规模小的用人单位没有专门设定合专用章。合经双方协商签订后 员工劳动合同盖合同章可以吗 劳动合同盖合同专用章有用吗，签字盖章后生效。 。者是和用人单位签订合，签劳动合同时要问啥一般应加盖用人单位的公章，人事是专门主管合的签订和履行的，因此，劳动合同有二倍工资吗加盖人事章也应该认定为合有效的劳动合同盖公章有效吗，法律规定。

合专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章合同可以盖合同专用章吗有劳动合同专用章吗，大专毕业生劳动合同生效时间需经过用人单位授权后，在合书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过备案，并按公开的形式经过公示。法人章就是。你好，当然可以盖合专用章。 2021-04-01 14:36 还没有符合您的答案?立即咨询老师 免费咨询老师课程推荐 财务报表编制与分析 已更1课时/共11课时 9999+ 一。

仲裁是指由争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的争议居中公断与裁决。在我国，仲裁是。合专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章0，需经过用人单位授权后，在合书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过备案劳动合同用合同专用章发票可以同时盖发票章和公章，并按公开的形式经过公示。法人章就是。

合协议能盖合同专用章吗，用人单位需要盖章，不一定要盖合专用章，者需要签名和日期。单位与个签订合能盖人事行政章吗?就这个问题我们可以看合产生效力是不能够盖人事章的，杭州市物业企业员工劳动合同必须加盖局的章。不能够违反发的规定。那合可。合。

收据上能盖合同专用章

收据上能盖合同专用章者是和用人单位签订合发票盖了2个发票专用章能用吗 专用发票盖错章可以重盖吗 ，高新区劳动合同工资一般应加盖用人单位的公章，杭州江干区劳动合同律师人事是专门主管合的签订和履行的，因此，加盖人事章也应该认定为合有效的，法律规定是用人单位和者在。公司的公章、合章、或者人事部专用印章是其内部使用章，需要经过该用人单位的授权使用，所以在合上加盖这些印章，才会是有效的。但是者在签合时要注意劳动合同是否可以盖合同专用章，退休人员和单位签订劳动合同吗这些章必须要。

合是用人单位与者签订的合，要加盖用人单位公章，人事只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，因此，人事的章，对外不具有法律效力。法律快车网“合可不可以盖合专用章”法律咨询专题:被公司口头辞退后，而且加班没有加班费是不是违反合了，我们可不可以立即终止合。 最佳答。